Ohio : le salaire minimum atteindra 11 $ d'ici 2026

Le salaire minimum en Ohio suit une trajectoire ascendante constante, pour atteindre 11,00 $ de l'heure pour les employés non-pourboires dès le 1er janvier 2026. Il ne s'agit pas du fruit de récentes batailles législatives, mais plutôt d'un ajustement annuel automatique indexé sur l'indice des prix à la consommation (IPC-W), issu d'un amendement constitutionnel adopté en 2006. Pour les employés recevant des pourboires, le salaire minimum de base sera de 5,50 $ de l'heure, les pourboires étant censés combler l'écart pour atteindre le salaire minimum standard.

Qui est exempté du salaire minimum de l'Ohio ?

C'est une idée fausse courante que tous les employeurs de l'Ohio doivent respecter le salaire minimum de l'État. Cependant, plusieurs exemptions existent. Par exemple, les petites entreprises dont le chiffre d'affaires annuel brut est inférieur à un certain seuil sont autorisées à payer le salaire minimum fédéral de 7,25 $ de l'heure. Ce seuil était de 394 000 $ en 2025 et sera de 405 000 $ en 2026. De plus, les employés de moins de 16 ans peuvent également être payés au salaire minimum fédéral. D'autres exemptions concernent certains employés cadres, administratifs et professionnels, ainsi que les membres de la famille travaillant pour une entreprise familiale, les baby-sitters et les aides à domicile qui n'effectuent pas de tâches ménagères.

Quelles sont les perspectives d'avenir pour les augmentations de salaire ?

Les discussions concernant de nouvelles augmentations du salaire minimum en Ohio sont en cours. Un amendement constitutionnel est proposé, visant à porter le salaire minimum à 12,75 $ en 2025 et à 15 $ d'ici 2026. Cette proposition a suscité un débat parmi les économistes. Certains craignent qu'une augmentation aussi rapide n'entraîne du chômage, tandis que d'autres rétorquent que les données suggèrent un impact minimal sur l'emploi et des améliorations significatives du bien-être des travailleurs à faible revenu. C'est une question complexe, n'est-ce pas ?

Un point clé souvent négligé est la distinction pour les employés recevant des pourboires. Ils ont un salaire de base inférieur, et les pourboires sont destinés à compléter leurs revenus pour atteindre le minimum de l'État, et non pas simplement à s'y ajouter. Comprendre ces nuances est essentiel pour les employeurs comme pour les employés dans tout l'État.

Évolution du salaire minimum en Ohio